1 - Il faut tout d’abord remplir le formulaire de candidature avec les éléments demandés, vous serez recontacté dans les plus brefs délais.
2 - Ensuite, vous passez des tests qui permettront d’évaluer vos compétences en lien avec la formation.
3 - Puis, vous aurez un entretien en visioconférence pour mieux connaître vos objectifs professionnels et vos motivations.
4 - Enfin, si vous êtes admis, nous vous accompagnons de la recherche d’entreprise jusqu’à la signature du contrat d’apprentissage (voir les avis sur l’accompagnement de LiveCampus)
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Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez contacter le référent handicap handicap@livecampus.fr afin de définir l’accompagnement dont vous pourriez avoir besoin.

Il faut être titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC +2 ou d’un titre de niveau 5 en informatique ou en numérique.

Il faut être titulaire ou en cours d’obtention d’un BAC +3 ou d’un titre de niveau 6 en informatique ou en numérique.

Le rythme est de 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise. L’apprentissage est un mode de formation en alternance qui allie formation théorique et immersion professionnelle dans une entreprise d’accueil en partenariat avec notre centre de formation d’apprentis (CFA).

En tant qu'apprenti vous signez un vrai contrat de travail qui repose sur des engagements réciproques et fait de vous un salarié à part entière. Vous êtes sous l’autorité d’un maître d’apprentissage qui veillera à votre intégration, vous confiera des missions qui s’intègrent dans votre formation et suivra ses résultats.

L’âge limite pour entrer en apprentissage est porté à 29 ans révolus (sauf si vous êtes reconnu en qualité de travailleur handicapé ou que vous êtes déjà en contrat d’apprentissage) . Pour savoir si vous pouvez bénéficier d’un contrat d’apprentissage, vous devez prendre en compte votre âge au moment de la signature du contrat.

Par exemple, si vous signez un contrat d’apprentissage à l’âge de 29 ans pour préparer une formation en 2 ans, vous aurez 31 ans à la fin de votre contrat.

L’apprentissage se veut pris en charge et accessible à tous. Une formation en contrat d’apprentissage est donc gratuite pour vous en tant qu’apprenti et vous bénéficiez d’une rémunération.
Le coût de la formation est pris en grande partie par les OPCO (Opérateur de Compétences), le reste par votre entreprise d’accueil. Le niveau de prise en charge est fixé en fonction de la branche professionnelle dont dépend l’entreprise d’accueil.

L’ensemble de nos formations donnent accès à des Titres Professionnels enregistrés au RNCP, le Répertoire National des Certifications Professionnelles.
Reconnus par l’Etat mais aussi par les entreprises, ces titres offrent la garantie de compétences acquises et adaptées au marché de l’emploi.

Chez LiveCampus, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour optimiser votre recherche d’alternance. Nous travaillons ensemble de la candidature à la signature du contrat.

Au programme : refonte de votre CV, coaching personnalisé, préparation aux entretiens et bien entendu, partage de nos entreprises partenaires en fonction de votre mobilité.

Chez LiveCampus, nous proposons des formations qui démarrent en septembre, en octobre mais également en janvier pour une rentrée décalée.
Nous avons donc des sessions d’admission tout au long de l’année, le but étant de vous permettre de bénéficier pleinement de notre accompagnement dans la recherche d’alternance.